리노공업 연봉 및 복지

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리노공업(Leeno Industrial Inc.)은 1978년에 설립된 대한민국의 전자부품 제조 기업으로, 반도체 테스트용 핀과 소켓을 주력으로 생산합니다. 이 회사는 부산광역시에 본사를 두고 있으며, 한국 코스닥 시장에 상장되어 있습니다(058470). 주요 고객으로는 삼성전자, TSMC, 퀄컴, 엔비디아 등 글로벌 반도체 및 IT 기업들이 있습니다.

 

리노공업은 반도체 테스트 장비 시장에서의 입지를 강화하는 한편, AR/VR, NPU(신경망처리장치), 온디바이스 AI 등 차세대 애플리케이션 수요 증가에 맞춰 제품 포트폴리오를 확장하고 있습니다. 또한 웨이퍼 레벨 패키징(WLP)과 같은 첨단 기술 개발에도 적극 나서고 있어 지속적인 성장이 예상됩니다.

리노공업은 반도체 산업의 핵심 부품 공급자로서 국내외 시장에서 중요한 위치를 차지하고 있으며, 기술 혁신과 품질 관리로 글로벌 경쟁력을 지속적으로 강화하고 있습니다.

 

오늘의 포스팅에서는 리노공업의 연봉 및 복지에 대해서 알아 보도록 하겠습니다.

 

1. 주요 사업 및 제품

리노공업은 반도체 테스트와 관련된 다양한 제품을 개발, 제조하며, 주요 제품군은 다음과 같습니다:

- LEENO PIN (Spring Contact Probe): 반도체 칩 및 인쇄회로기판(PCB)의 전기적 불량 여부를 점검하는 소모성 부품.
- IC TEST SOCKET: 메모리 및 비메모리 반도체 테스트용 소켓으로, 전체 매출의 약 57%를 차지.
- RF Socket: 고주파수(최대 80GHz)와 임피던스 매칭에 대응 가능한 테스트 소켓.
- Memory Test Socket: 다양한 패키지와 테스트 환경에 적합한 메모리 소켓.
- 의료기기 부품: 초음파 진단기용 부품을 포함하며, 매출 비중은 약 10% 미만.

특히 리노공업은 전 공정을 자체적으로 수행하는 기술력을 보유하고 있어, 빠른 납기와 높은 품질을 유지하며 경쟁력을 강화하고 있습니다.

 

2. 리노공업 경쟁력 및 기술

리노공업은 반도체 검사 장비용 부품에서 독보적인 기술력을 보유하고 있습니다. 설계부터 가공, 도금, 조립까지 모든 공정을 자체적으로 처리하며, 초미세 공정 기술로 0.092mm 피치까지 제작이 가능합니다. 이러한 기술력은 반도체 미세화와 IT 디바이스 소형화 트렌드에 부합하며, 시장에서 높은 평가를 받고 있습니다.

또한, 리노공업은 의료기기 시장으로도 사업을 확장하고 있으며, 초음파 진단기용 프로브 부품 개발을 통해 헬스케어 분야에서도 성과를 내고 있습니다.

2020년 기준 리노공업의 매출액은 약 2,013억 원, 영업이익은 약 778억 원으로 높은 수익성을 기록했습니다. 영업이익률은 분기별로 30~47%에 달하며, 이는 업계 평균을 크게 상회하는 수준입니다. 최근 몇 년간 지속적인 성장세를 유지하고 있으며, 연구개발(R&D) 투자와 신규 제품 개발로 중장기적인 성장이 기대됩니다.

3. 리노공업 연봉

리노공업의 연봉에 대해 자세히 살펴보면 다음과 같습니다:

1)평균 연봉
- 2024년 기준으로는 평균 연봉이 약 7,952만 원으로 보고되기도 했으며, 이는 데이터 출처와 계산 방식에 따라 차이가 있을 수 있습니다.

2)직급별 연봉
- 신입 초봉: 대졸 신입사원의 초봉은 약 4,750만 원으로 추정되며, 이는 웬만한 대기업 수준을 넘는 금액입니다.
- 대리급: 약 7,651만 원.
- 과장급: 약 8,983만 원.
- 차장급: 약 1억 221만 원.
- 부장급: 약 1억 원 이상, 이는 대한민국 근로소득자 상위 4%에 해당하는 수준입니다.

3)성과급 및 상여금
- 리노공업은 성과급 및 상여금 제도가 잘 갖춰져 있으며, 직원들이 받는 보너스가 상당한 수준인 것으로 알려져 있습니다. 다만, 성과급 지급 조건이 엄격하다는 평가도 있습니다.

4)근속 연수와 고용 안정성
- 평균 근속 연수는 약 15년 3개월로 매우 길며, 이는 안정적인 고용 환경과 높은 만족도를 반영합니다.
- 부산 지역 내에서도 높은 급여와 안정성으로 인해 선호도가 높은 기업으로 평가받고 있습니다.

리노공업은 높은 연봉과 더불어 안정적인 고용 환경을 제공하며, 특히 반도체 관련 업계에서 경쟁력 있는 보상을 제공하는 기업으로 자리 잡고 있습니다.

4. 리노공업 복지

리노공업은 직원 복지 측면에서 우수한 평가를 받는 기업으로, 다양한 복리후생 제도를 운영하고 있습니다. 주요 복지 내용을 아래와 같이 정리할 수 있습니다:

1)지원금 및 보험
- 건강검진: 직원들의 건강 관리를 위해 정기적인 건강검진을 제공합니다.
- 경조사 지원: 결혼, 장례 등 경조사 발생 시 지원금을 지급합니다.
- 자녀 학자금 지원: 직원 자녀의 교육비를 지원하여 경제적 부담을 경감합니다.

2) 급여 및 상여
- 상여금: 성과에 따라 상여금을 지급하며, 업계 평균 이상의 보상 체계를 갖추고 있습니다.
- 퇴직금: 법정 퇴직금 외에도 퇴직연금을 운영하여 안정적인 노후를 지원합니다.
- 4대 보험: 국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험 등 기본적인 사회보장제도를 제공합니다.

3) 근무 환경
- 구내식당(사원식당): 점심과 저녁 식사를 무료로 제공하며, 호텔식 수준의 식사를 제공하는 대규모 레스토랑도 운영합니다.
- 통근버스 운행: 직원들의 출퇴근 편의를 위해 통근버스를 제공합니다.
- 휴게 공간: 대형 온돌방 등 휴식 공간이 마련되어 있어 근무 중 편안한 휴식을 취할 수 있습니다[2].

4) 휴가 및 리프레시 제도
- 연차 휴가: 법정 연차 외에도 충분한 휴가를 제공하여 워라밸(Work-Life Balance)을 지원합니다.
- 경조 휴가제: 경조사 발생 시 추가 휴가를 부여합니다.
- 근로자의 날 휴무: 근로자의 날에 전 직원이 휴무를 누릴 수 있습니다.

5) 특징적인 복지
- 리노공업은 사내 골프장을 보유하고 있으며, 이는 직원들이 여가 시간을 활용할 수 있는 특별한 복지 중 하나로 꼽힙니다.
- 평균 근속 연수가 약 8.9년에서 15년 이상으로 길며, 이는 안정적이고 만족스러운 근무 환경을 반영합니다.

리노공업은 직원들의 건강과 생활 편의를 고려한 다양한 복지 혜택을 제공하며, 특히 부산 지역 내에서도 선호도가 높은 기업으로 평가받고 있습니다.