이번에는 한국에너지공단 연봉, 복지, 연혁에 대해서 알아보자.
1. 연혁
「에너지이용 합리화법」(이하 "법"이라 한다) 제45조의 규정에 의하여 에너지이용합리화 사업을 효율적으로 추진함으로써 온실가스의 배출을 저감시키고 국민경제의 건전한 발전에 이바지함을 목적으로 설립 되었다.
ㅇ 1974.01. 제1차 석유파동시 [열관리법] 제정ㆍ공포
(※동년 5월 한국열관리 협회 설립)
ㅇ 1979.12. 제2차 석유파동시 [에너지이용합리화법] 공포
ㅇ 1980.07. 에너지관리공단 설립
ㅇ 1987.12. [대체에너지개발및이용ㆍ보급촉진법] 공포
ㅇ 2003.02. (부설)대체에너지개발보급센터 설치
ㅇ 2005.11. CDM 운영기구(DOE) 지정
ㅇ 2009.07. 신재생에너지센터 표준개발협력기관(COSD) 지정
ㅇ 2012.06. 녹색건축센터 지정
ㅇ 2015.07. 한국에너지공단으로 기관 명칭 변경
ㅇ 2016.07. 신재생에너지설비 KS인증기관 지정
ㅇ 2019.02. 본사 사옥 울산 혁신도시로 이전
2. 사원수 및 연봉
1) 정규직
한국에너지공단 정규직 1인당 평균 연봉은 6536만원이다. 정규직 사원수는 592명이고 평균 근속은 161개월이다.
(단위: 천원, 명, 월)
구분 | 2020년 결산 | 2021년 결산 | 2022년 예산 |
기본급 | 53,039 | 54,295 | 55,055 |
고정수당 * | 6,835 | 6,012 | 5,898 |
실적수당 * | 297 | 186 | 189 |
급여성 복리후생비 | 38 | 0 | 0 |
성과상여금 | 5,703 | 6,047 | 4,218 |
(경영평가 성과급) | 1,711 | 1,886 | 0 |
기타 | 89 | 100 | 0 |
1인당 평균 보수액 | 66,003 | 66,643 | 65,363 |
(남성) | 68,957 | 69,615 | 68,288 |
(여성) | 56,992 | 58,292 | 57,144 |
비 고 | |||
상시 종업원수 | 563.94 | 592.99 | 592.99 |
(남성) | 424.67 | 437.33 | 437.33 |
(여성) | 139.28 | 155.66 | 155.66 |
평균근속연수(개월) | 154 | 149 | 161 |
(남성) | 167 | 160 | 172 |
(여성) | 115 | 121 | 133 |
비 고 |
2) 무기계약직
한국에너지공단 무기계약직 1인당 평균 연봉은 2975만원이다. 무기계약직 사원수는 80명이고 평균 근속은 49개월이다.
(단위: 천원, 명, 월)
구분 | 2020년 결산 | 2021년 결산 | 2022년 예산 |
기본급 | 24,554 | 25,096 | 25,447 |
고정수당 * | 3,103 | 2,619 | 2,559 |
실적수당 * | 1,796 | 1,720 | 1,744 |
급여성 복리후생비 | 46 | 0 | 0 |
성과상여금 | 713 | 868 | 0 |
(경영평가 성과급) | 713 | 886 | 0 |
기타 | 65 | 74 | 0 |
1인당 평균 보수액 | 30,280 | 30,378 | 29,751 |
(남성) | 32,059 | 32,158 | 31,615 |
(여성) | 28,095 | 28,137 | 27,407 |
비 고 | |||
상시 종업원수 | 82.08 | 80.29 | 80.29 |
(남성) | 45.25 | 44.67 | 44.67 |
(여성) | 36.83 | 35.63 | 35.63 |
평균근속연수(개월) | 27 | 37 | 49 |
(남성) | 26 | 34 | 46 |
(여성) | 28 | 39 | 51 |
비 고 | |||
3) 신입사원
한국에너지공단 신입사원 1인당 평균 연봉은 3956만원이다.
(단위: 천원, 명)
구분 | 2020년 결산 | 2021년 결산 | 2022년 예산 |
기본급 | 33,564 | 34,212 | 34,690 |
고정수당 | 4,800 | 4,800 | 4,867 |
실적수당 | 146 | 6 | 6 |
급여성 복리후생비 | 0 | 0 | 0 |
성과상여금 | 0 | 0 | 0 |
(경영평가 성과급) | 0 | 0 | 0 |
기타 | 0 | 0 | 0 |
합계 | 38,510 | 39,018 | 39,563 |
4) 일반직의 기본급
(단위:천원)
직급 호봉 |
3급 | 4급 | 5급 | 6급 | 7급 |
1 | 4,501 | 3,820 | 3,472 | 2,851 | 2,014 |
2 | 4,563 | 3,884 | 3,538 | 3,175 | 2,078 |
3 | 4,627 | 3,948 | 3,599 | 3,237 | 2,141 |
4 | 4,691 | 4,011 | 3,664 | 3,302 | 2,201 |
5 | 4,754 | 4,073 | 3,728 | 3,364 | 2,263 |
6 | 4,816 | 4,139 | 3,788 | 3,427 | 2,329 |
7 | 4,881 | 4,201 | 3,850 | 3,492 | 2,389 |
8 | 4,941 | 4,264 | 3,914 | 3,553 | 2,455 |
9 | 5,005 | 4,326 | 3,979 | 3,619 | 2,516 |
10 | 5,068 | 4,390 | 4,039 | 3,681 | 2,582 |
11 | 5,131 | 4,454 | 4,104 | 3,745 | 2,642 |
12 | 5,194 | 4,515 | 4,167 | 3,807 | 2,706 |
13 | 5,260 | 4,580 | 4,228 | 3,873 | 2,768 |
14 | 5,321 | 4,642 | 4,291 | 3,933 | 2,835 |
15 | 5,386 | 4,707 | 4,354 | 3,997 | 2,896 |
16 | 5,447 | 4,767 | 4,418 | 4,058 | 2,961 |
17 | 5,512 | 4,832 | 4,481 | 4,120 | 3,024 |
18 | 5,572 | 4,894 | 4,545 | 4,186 | 3,087 |
19 | 5,636 | 4,960 | 4,609 | 4,247 | 3,149 |
20 | 5,701 | 5,018 | 4,670 | 4,310 | 3,211 |
21 | 5,762 | 5,084 | 4,734 | 4,373 | 3,276 |
22 | 5,824 | 5,147 | 4,794 | 4,437 | 3,338 |
23 | 5,886 | 5,211 | 4,856 | 4,498 | 3,401 |
24 | 5,952 | 5,270 | 4,921 | 4,560 | 3,463 |
25 | 6,011 | 5,336 | 4,982 | 4,625 | 3,527 |
26 | 6,077 | 5,399 | 5,048 | 4,688 | 3,588 |
27 | 6,138 | 5,460 | 5,110 | 4,751 | 3,654 |
28 | 6,204 | 5,525 | 5,174 | 4,812 | 3,716 |
29 | 6,266 | 5,586 | 5,236 | 4,878 | 3,777 |
30 | 6,331 | 5,651 | 5,302 | 4,939 | 3,842 |
31 | 6,392 | 5,712 | 5,362 | 5,003 | 3,905 |
32 | 6,455 | 5,778 | 5,427 | 5,066 | 3,966 |
33 | 6,518 | 5,838 | 5,491 | 5,129 | 4,032 |
34 | 6,580 | 5,903 | 5,554 | 5,192 | 4,094 |
35 | 6,645 | 5,968 | 5,615 | 5,258 | 4,157 |
36 | 6,707 | 6,033 | 5,679 | 5,316 | 4,220 |
37 | 6,772 | 6,092 | 5,742 | 5,381 | 4,282 |
38 | 6,834 | 6,156 | 5,804 | 5,442 | 4,347 |
39 | 6,895 | 6,219 | 5,867 | 5,507 | 4,410 |
40 | 6,958 | 6,281 | 5,931 | 5,569 | 4,474 |
5) 기능직의 기본급
(단위:천원)
직급 호봉 |
1급 | 2급 | 3급 | 4급 | 5급 | 6급 |
1 | 3,825 | 3,462 | 3,101 | 2,730 | 2,373 | 2,014 |
2 | 3,887 | 3,526 | 3,162 | 2,796 | 2,432 | 2,078 |
3 | 3,952 | 3,587 | 3,227 | 2,857 | 2,498 | 2,141 |
4 | 4,012 | 3,651 | 3,288 | 2,923 | 2,562 | 2,201 |
5 | 4,073 | 3,711 | 3,353 | 2,985 | 2,624 | 2,263 |
6 | 4,140 | 3,776 | 3,414 | 3,048 | 2,685 | 2,329 |
7 | 4,203 | 3,841 | 3,478 | 3,109 | 2,750 | 2,389 |
8 | 4,266 | 3,904 | 3,541 | 3,172 | 2,811 | 2,455 |
9 | 4,327 | 3,965 | 3,603 | 3,235 | 2,876 | 2,516 |
10 | 4,392 | 4,030 | 3,668 | 3,297 | 2,936 | 2,582 |
11 | 4,455 | 4,093 | 3,731 | 3,362 | 3,000 | 2,642 |
12 | 4,518 | 4,156 | 3,796 | 3,425 | 3,064 | 2,706 |
13 | 4,581 | 4,219 | 3,854 | 3,487 | 3,127 | 2,768 |
14 | 4,644 | 4,281 | 3,919 | 3,550 | 3,190 | 2,835 |
15 | 4,708 | 4,346 | 3,982 | 3,615 | 3,254 | 2,896 |
16 | 4,768 | 4,409 | 4,045 | 3,678 | 3,316 | 2,961 |
17 | 4,833 | 4,471 | 4,109 | 3,739 | 3,378 | 3,024 |
18 | 4,895 | 4,532 | 4,171 | 3,803 | 3,442 | 3,087 |
19 | 4,961 | 4,593 | 4,235 | 3,866 | 3,504 | 3,149 |
20 | 5,020 | 4,660 | 4,297 | 3,929 | 3,570 | 3,211 |
21 | 5,087 | 4,721 | 4,362 | 3,992 | 3,631 | 3,276 |
22 | 5,149 | 4,786 | 4,421 | 4,056 | 3,696 | 3,338 |
23 | 5,212 | 4,847 | 4,486 | 4,118 | 3,756 | 3,401 |
24 | 5,271 | 4,915 | 4,550 | 4,184 | 3,820 | 3,463 |
25 | 5,337 | 4,974 | 4,614 | 4,246 | 3,883 | 3,527 |
26 | 5,400 | 5,038 | 4,674 | 4,308 | 3,944 | 3,588 |
27 | 5,463 | 5,099 | 4,738 | 4,371 | 4,008 | 3,654 |
28 | 5,527 | 5,162 | 4,802 | 4,435 | 4,071 | 3,716 |
29 | 5,587 | 5,226 | 4,865 | 4,495 | 4,136 | 3,777 |
30 | 5,652 | 5,288 | 4,927 | 4,558 | 4,197 | 3,842 |
31 | 5,713 | 5,354 | 4,991 | 4,623 | 4,262 | 3,905 |
32 | 5,780 | 5,415 | 5,053 | 4,687 | 4,324 | 3,966 |
33 | 5,840 | 5,479 | 5,117 | 4,750 | 4,385 | 4,032 |
34 | 5,904 | 5,539 | 5,181 | 4,811 | 4,450 | 4,094 |
35 | 5,969 | 5,607 | 5,239 | 4,877 | 4,513 | 4,157 |
36 | 6,034 | 5,668 | 5,305 | 4,937 | 4,578 | 4,220 |
37 | 6,093 | 5,729 | 5,365 | 5,002 | 4,638 | 4,282 |
38 | 6,160 | 5,793 | 5,431 | 5,063 | 4,704 | 4,347 |
39 | 6,222 | 5,858 | 5,494 | 5,128 | 4,765 | 4,410 |
40 | 6,284 | 5,921 | 5,558 | 5,191 | 4,829 | 4,474 |
3. 복지
구분 | 관련규정상 주요내용 |
사내근로복지기금 정관 | ㅇ 근로자의 생활안전과 복지 증진을 위하여 선택적근로자복지제도, 장례비 등 목적사업을 수행 * 임원 해당사항 없음 |
보육비 | ㅇ 해당사항 없음 |
학자금 | ㅇ 고등학생 자녀 학자금 지원 - 임직원의 고등학생 자녀에 대하여 학비 실비 지원(서울소재 국공립학교 지급액 이내) - 중학교는 '13년부터 미지원 - 고등학교는 '19년부터 무상지원대상의 경우 미지원 ㅇ 대학생 자녀 학자금 융자 - 대학생 자녀를 가진 임직원에 한하여 본인 퇴직충당금 범위내에서 입학금, 등록금, 기성회비를 융자(4년제는 졸업 후 2년 거치/4년 균등상환, 2년제는 졸업 후 2년 거치/2년 균등상환) ㅇ 해외파견직원 자녀 학자금 지원 - 해외 파견직원에 한해 자녀 2인 범위 내 월 550USD 지원, 초과시 사전승인을 통해 50%까지 추가 지원(초, 중, 고등학교에 한함) * 임원 해당사항 없음 |
주택자금 | ㅇ 근로자가 주택 취득시, 근속기간에 따라 최대 2천만원 대여(1년 거치/10년 분할상환, 연 8.5%) * 최근 5년간 집행실적 없음 |
의료비 및 건강검진비 | ㅇ 임직원에 대하여 정기적으로 건강진단을 실시 |
생활안정자금 | ㅇ 해당사항 없음 |
경조비 및 유족위로금 | ㅇ 근로자가 재직 중 사망한 경우 유족위로금 지원 - 1,000천원 장례비 실비 지원 * 임원 해당사항 없음 |
선택적복지제도 | ㅇ 복지포인트 부여 - 공통 : 정규직 60만원, 비정규직 30만원 - 근속 : 1년당 1만원(30만원 한도, 정규직에 한함) - 연령 : 3~12만원(정규직에 한함) - 영유아 : 6세미만 자녀 1인당 20만원 한도(정규직에 한함) - 특별 : 기금협의회 결정사항(정규직, 비정규직 공통) * 임원 해당사항 없음 * 2013년은 기금재정 부족으로 기금협의회 의결을 통해 복지포인트 축소 운영(정규직 50만원, 비정규직 30만원 부여) * 2014년부터 시행 중단 |
기념품비 | ㅇ 임직원에게 창립기념품 등을 지급 ㅇ 임직원에게 명절기념품 등을 지급 * 명절기념품은 임원 해당사항 없음 |
행사지원비 | ㅇ 임직원에게 체련행사비 등을 지원 * 2021년 체련행사 미실시 |
경로효친비 | ㅇ 해당사항 없음 |
문화여가비 | ㅇ 임직원에게 문화여가비 등을 지급 |
재해보상 및 재해부조 | ㅇ 임직원에게 단체보험비 지원 |
기타 | ㅇ 근로자의 출퇴근을 위해 예산범위 내 통근버스 운영 |
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