이번에는 부산에 소재한 공기업 한국수산자원공단 연봉, 복지, 연혁에 대해서 알아보자.
1. 연혁
친환경적으로 수산자원을 보호·육성하고 어장관리 및 기술을 연구·개발·보급하는 등 수산자원사업을 원활히 수행함으로써 어업생산성을 증대하고 어촌의 경제·사회적 발전에 기여함을 목적으로 설립 되었다.
2019.07.09. 한국수산자원공단으로 법인명칭 변경
2016.12.16. 청사 이전(부산 해운대 → 부산 기장)
2012.01.26. 한국수산자원관리공단으로 명칭 변경
2011.01.24. 위탁집행형 준정부기관 지정(공공기관의 운영에 관한 법률)
2010.11.18. 수산자원사업단 설립(등기 완료)
2. 사원수 및 연봉
1) 정규직 연봉
한국수산자원공단 정규직 2022년 연봉은 7219만원이다. 정규직 사원은 125명이고 평균 근속은 71개월이다.
(단위: 천원, 명, 월)
구분 | 2020년 결산 | 2021년 결산 | 2022년 예산 |
기본급 | 49,794 | 51,452 | 52,172 |
고정수당 * | 5,801 | 5,892 | 5,974 |
실적수당 * | 318 | 177 | 179 |
급여성 복리후생비 | 828 | 900 | 912 |
성과상여금 | 11,949 | 12,768 | 12,946 |
(경영평가 성과급) | 1,714 | 1,485 | 1,505 |
기타 | 0 | 0 | 0 |
1인당 평균 보수액 | 68,690 | 71,198 | 72,194 |
(남성) | 73,572 | 74,848 | 75,895 |
(여성) | 52,983 | 57,157 | 57,957 |
비 고 | |||
상시 종업원수 | 123.92 | 125.50 | 125.50 |
(남성) | 94.58 | 99.58 | 99.58 |
(여성) | 29.33 | 25.92 | 25.92 |
평균근속연수(개월) | 85 | 71 | 71 |
(남성) | 91 | 78 | 78 |
(여성) | 61 | 52 | 52 |
비 고 |
2) 무기계약직 연봉
한국수산자원공단 무기계약직 2022년 연봉은 3583만원이다. 무기계약직 사원은 166명이고 평균 근속은 68개월이다.
(단위: 천원, 명, 월)
구분 | 2020년 결산 | 2021년 결산 | 2022년 예산 |
기본급 | 26,159 | 26,710 | 27,084 |
고정수당 * | 3,390 | 3,502 | 3,551 |
실적수당 * | 532 | 524 | 531 |
급여성 복리후생비 | 802 | 866 | 878 |
성과상여금 | 3,612 | 3,737 | 3,789 |
(경영평가 성과급) | 432 | 546 | 554 |
기타 | 0 | 0 | 0 |
1인당 평균 보수액 | 34,495 | 35,339 | 35,834 |
(남성) | 35,836 | 37,062 | 37,581 |
(여성) | 32,908 | 33,458 | 33,926 |
비 고 | |||
상시 종업원수 | 163.75 | 166.75 | 166.75 |
(남성) | 88.83 | 87.25 | 87.25 |
(여성) | 74.92 | 79.5 | 79.5 |
평균근속연수(개월) | 78 | 68 | 68 |
(남성) | 76 | 68 | 68 |
(여성) | 82 | 68 | 68 |
비 고 | |||
* 세부수당 별도첨부 |
(첨부)2020년 수당세부 내역 -무기계약직.xlsx | (첨부)2021년 수당세부 내역 -무기계약직.xlsx | 해당사항 없음 |
3) 신입사원 연봉
한국수산자원공단 신입사원 2022년 연봉은 3440만원이다.
(단위: 천원, 명)
구분 | 2020년 결산 | 2021년 결산 | 2022년 예산 |
기본급 | 28,818 | 28,475 | 28,873 |
고정수당 | 4,560 | 4,560 | 4,623 |
실적수당 | 0 | 0 | 0 |
급여성 복리후생비 | 828 | 900 | 912 |
성과상여금 | 0 | 0 | 0 |
(경영평가 성과급) | 0 | 0 | 0 |
기타 | 0 | 0 | 0 |
합계 | 34,206 | 33,935 | 34,408 |
4) 직급별 연봉 기준표
한국수산자원공단 공단은 행정직 & 연구기술직은 1급 ~ 7급까지 급수가 있으며 1급의 상한액은 연봉은 1억 2610만원이고 7급의 하한액은 2432만원이다.
특정직은 가급, 나급, 다급으로 구성되어 있으며 가급은 1급, 나급은 2급, 다급은 4급 정도와 비슷한 수준의 연봉을 받는다.
(단위: 천원)
구분 | 상한 | 하한 | |
행정직 / 연구기술직 | 1급 | 102,610 | 70,666 |
2급 | 95,370 | 61,666 | |
3급 | 88,400 |
47,698 | |
4급 | 78,701 | 38,547 | |
5급 | 65,252 | 31,369 | |
6급 | 51,803 | 27,374 | |
7급 | 46,026 | 24,321 | |
특정직 | 가급 | 102,610 | 70,666 |
나급 | 95,370 | 54,016 | |
다급 | 78,701 | 40,223 |
3. 복지
1) 자녀 학자금
고등학교에 다니고 있는 자녀가 있는 직원에게 예산의 범위에서 제1기분은 2월(신입생의 경우는 3월), 제2기분은 5월, 제3기분은 8월, 제4기분은 11월의 보수지급일에 자녀 1명당 [별표6]의 지급 구분에 따라 자녀학비보조비를 지급
2) 복지포인트
건강관리, 가정친화 등 직원의 복지향상을 위하여 매년 1회
지급하는 복리비
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