[공기업 소개] 소상공인진흥공단 연봉, 복지, 연혁

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이번에는 공기업 소상공인진흥공단 연봉, 복지, 연혁에 대해서 알아보자.

 

1. 연혁

소상공인시장진흥공단(小商工人市場進興公團, Small Enterprise and Market Service)은 소상공인 육성과 전통시장·상점가 지원 및 상권활성화를 위해 설립된 대한민국 중소벤처기업부 산하의 위탁집행형 준정부기관으로, 소상공인과 전통시장을 보다 체계적이고 효과적으로 지원하기 위해 2014년부터 '소상공인진흥원'과 '시장경영진흥원'을 통합하여 출범하였다. 짧게 소진공이라 부르기도 하며, 영문으로는 SEMAS(Small Enterprise And Market Service)로 쓴다. 대전광역시 중구 보문로 246에 위치해 있다.

 

·         1999년 2월 10일 소상공인지원센터 설치운영(전국 10개, 지방중소기업청 운영)

·         2005년 3월 15일 시장경영지원센터 설립(재래시장육성을위한특별법)

·         2006년 5월 22일 소상공인진흥원 설립(소기업 및 소상공인 지원을 위한 특별조치법)

·         2010년 7월 1일 시장경영진흥원 전환("재래시장" 명칭을 "전통시장"으로 변경)

·         2011년 8월 25일 소상공인진흥원과 소상공인지원센터 통합

·         2013년 5월 28일 소기업 및 소상공인 지원을 위한 특별조치법 개정(공단설립근거)

·         2014년 1월 1일 소상공인진흥원과 시장경영진흥원을 통합하여 소상공인시장진흥공단 출범(소기업 및 소상공인 지원을 위한 특별조치법 제10조의 4)

 

 

2. 연봉 및 사원수

1) 정규직

소상공인진흥공단 정규직 2022년 연봉은 4875만원이다. 정규직 사원수는 825명이고 평균 근속은 102개월이다.

(단위: 천원, 명, 월)

구분	2020년 결산	2021년 결산	2022년 예산
기본급	43,380	43,540	43,801
고정수당 *	2,558	1,740	1,751
실적수당 *	1,080	840	845
급여성 복리후생비	758	775	779
성과상여금	1,312	1,565	1,575
(경영평가 성과급)	584	896	0
기타	0	0	0
1인당 평균 보수액	49,091	48,461	48,753
(남성)	52,819	52,220	52,534
(여성)	44,116	43,908	44,172
비 고	-
상시 종업원수	627.89	710.55	825.38
(남성)	358.92	389.27	444.50
(여성)	268.97	321.28	380.88
평균근속연수(개월)	77.26	90.19	102.19
(남성)	80.83	90.07	102.07
(여성)	72.69	90.32	102.32
비 고	평균근속연수는 일 단위로 계산하여 월 단위로 환산 후 일단위 절사

 

2) 무기계약직

소상공인진흥공단 무기계약직 2022년 연봉은 3393만원이다. 무기계약직 사원수는 63명이고 평균 근속은 53개월이다.

(단위: 천원, 명, 월)

구분	2020년 결산	2021년 결산	2022년 예산
기본급	28,519	27,922	28,090
고정수당 *	2,980	3,368	3,388
실적수당 *	2,240	1,739	1,749
급여성 복리후생비	675	700	704
성과상여금	541	923	0
(경영평가 성과급)	541	923	0
기타	0	0	0
1인당 평균 보수액	34,957	34,653	33,933
(남성)	41,291	40,534	39,692
(여성)	31,764	31,607	30,950
비 고	-
상시 종업원수	69.13	53.25	63.58
(남성)	23.17	18.17	24.29
(여성)	45.96	35.08	39.29
평균근속연수(개월)	37.69	41.73	53.73
(남성)	43.72	38.18	50.18
(여성)	33.93	43.63	55.63
비 고	-
* 세부수당 별도첨부	20년(정규직 - 무기계약직)(210408).xlsx	21년(정규직 - 무기계약직)(210408).xlsx	22년(정규직-무기계약직)(210408).xlsx

 

 

3) 신입사원

소상공인진흥공단 신입사원 2022년 연봉은 3340만원이다. 

(단위: 천원, 명)

구분	2020년 결산	2021년 결산	2022년 예산
기본급	30,168	31,246	32,261
고정수당	37	92	95
실적수당	650	531	548
급여성 복리후생비	500	500	500
성과상여금	0	0	0
(경영평가 성과급)	0	0	0
기타	0	0	0
합계	31,355	32,369	33,404

 

4) 경력환산기준표

경력구분	환산율	인 정 경 력 내 용
1. 학  력	100%	◦5급 이상으로 채용된 자 중 4년 이내의 고졸 초과 학력
2. 군 경력	100%	◦군 복무기간 2년 이내에 한함. 다만, 의무복무기간 2년을 초과하는 기간은 90%를 인정함

5) 제수당 지급기준

구  분	지 급 내 역			비   고
가 족 수 당  * 부양가족 1인당(4인 한도)	배우자		40,000원/월
	자녀	첫째자녀	20,000원/월
		둘째자녀	40,000원/월
		셋째 이후 자녀	60,000원/월
	기타		20,000원/월
시간외 근무수당 등	◦ 휴일근무 등 연장근로 : 통상임금×1.5/209×근무시간  ◦ 야간근로 :  통상임금×2/209×근무시간			※ 최대 인정시간은 별도로 정한다.
연차보상금	◦ 통상임금×1/209×8시간×일수

 

3. 복지

구분	관련규정상 주요내용
사내근로복지기금 정관	-
보육비	-
학자금	고등학교에 입학 또는 재학 중인 자녀를 둔 직원에게 학비 전액을 지원한다. 다만, 서울특별시 소재 국립 또는 공립학교의 평균지급액을 초과하여 지급하지 않는다.
주택자금	-
의료비 및 건강검진비	코로나19로 유례없는 국가 위기 상황 및 2.9조원의 긴급 자금 지원을 수행하면서 감염 확대 방지를 위한 코로나 의심자 검진비 지원
생활안정자금	-
경조비 및 유족위로금	조직 또는 기관을 대표하여 행하는 소속 직원에 대한 축조의에 소요되는 경비
선택적복지제도	복지점수 부여기준에 따른 개인별 포인트 차등 배정
기념품비	-
행사지원비	-
경로효친비	-
문화여가비	직원의 근로의욕고취 및 단합 등을 위해 직원으로 동호회를 구성할 시 이를 지원할 수 있으며, 세부 지원 대상 및 지원 방법 등은 별도로 정한다.
재해보상 및 재해부조	직원의 수재, 화재, 기타 비상사태로 인하여 주택이 소실, 유실, 파괴 또는 침수된 경우에는 이사장이 예산범위 내에서 재해부조를 행할 수 있다.
기타	조직 및 기관을 대표하여 행하는 우수 부서 및 직원 등에 대한 격려금