[공기업소개] 한국환경산업기술원 연봉, 복지, 연혁

 

이번에는 한국환경산업기술원 연봉, 복지, 연혁에 대해서 알아보자.

 

1. 연혁

[한국환경산업기술원법] 제1조(목적) 환경기술의 개발지원 및 보급을 촉진하고 환경산업 육성과 친환경생활 확산을 통하여 국민의 환경복지 서비스 향상 및 지속가능한 국가발전에 기여하기 위하여 설립 되었다.

 

ㅇ 환경기술진흥원 및 친환경상품진흥원 법정법인화('05.7/'05.9)
ㅇ 환경기술진흥원 및 친환경상품진흥원 통합 결정('08.8)
* 관련근거 : 제2차 공공기관 선진화방안(기획재정부)
ㅇ 환경기술개발 및 지원에 관한 법률 일부 개정ㆍ공포('09.1)
ㅇ 한국환경산업기술원 설립('09.4.8)
ㅇ 한국환경산업기술원법 시행('16.12.2)

 

 

2. 사원수 및 연봉

1) 정규직

한국환경산업기술원 정규직은 1인당 7159만원을 평균 연봉으로 한다. 정규직 사원수는 2022년 기준 376명이고 평균 근속연수는 112개월이다.

(단위: 천원, 명, 월)

구분	2020년 결산	2021년 결산	2022년 예산
기본급	50,340	50,269	51,469
고정수당 *	3,267	3,229	3,055
실적수당 *	3,359	3,383	3,769
급여성 복리후생비	889	914	900
성과상여금	13,215	14,518	12,398
(경영평가 성과급)	1,524	1,056	0
기타	0	0	0
1인당 평균 보수액	72,597	73,372	71,592
(남성)	79,278	79,645	75,098
(여성)	62,479	64,407	67,009
비 고	(필요시 성별 평균보수액에 대한 부가설명 기재)
상시 종업원수	340.08	343.06	376.00
(남성)	204.83	201.83	213.00
(여성)	135.25	141.23	163.00
평균근속연수(개월)	95	100	112
(남성)	106	111	123
(여성)	79	84	96
비 고	(필요시 성별 평균근속연수에 대한 부가설명 기재)

 

2) 무기계약직

한국환경산업기술원 무기계약직은 1인당 4006만원을 평균 연봉으로 한다. 무기계약직 사원수는 2022년 기준 244명이고 평균 근속연수는 53개월이다.

(단위: 천원, 명, 월)

구분	2020년 결산	2021년 결산	2022년 예산
기본급	26,133	26,448	27,647
고정수당 *	1,078	1,099	1,246
실적수당 *	2,825	2,988	3,701
급여성 복리후생비	847	913	900
성과상여금	7,145	8,448	6,566
(경영평가 성과급)	760	532	0
기타	0	0	0
1인당 평균 보수액	38,790	40,430	40,061
(남성)	41,125	42,962	39,817
(여성)	36,852	38,267	40,236
비 고	(필요시 성별 평균보수액에 대한 부가설명 기재)
상시 종업원수	228.64	230.64	244.00
(남성)	103.63	106.25	102.00
(여성)	125.02	124.39	142.00
평균근속연수(개월)	36	41	53
(남성)	34	40	52
(여성)	37	41	53
비 고	(필요시 성별 평균근속연수에 대한 부가설명 기재)

 

3) 신입사원

한국환경산업기술원 신입사원은 1인당 4166만원을 평균 연봉으로 한다. 

(단위: 천원, 명) 

구분	2020년 결산	2021년 결산	2022년 예산
기본급	29,931	29,931	29,931
고정수당	960	960	960
실적수당	2,761	2,761	2,761
급여성 복리후생비	800	900	900
성과상여금	7,108	7,108	7,108
(경영평가 성과급)	0	0	0
기타	0	0	0
합계	41,560	41,660	41,660

 

4) 수당 지급 기준

 

4.1) 가족수당

- 국내 가족수당

배우자		40,000원/월
자녀	첫째자녀	20,000원/월
	둘째자녀	60,000원/월
	셋째 이후 자녀	100,000원/월
그 밖의 부양가족		20,000원/월

 

-해외파견자 가족수당 (해외주재원은 셋째 자녀부터 월 80$를 가산하여 지급한다.)

구분	지급금액($/월)
배우자	해외파견수당 × 1/4
그 밖의 부양가족	일인당 60

4.2) 파견수당

파견수당

○ 국내파견수당  - 수도권: 500,000원/월  - 비수도권 : 700,000원/월 ○ 해외파견수당: 1,800$/월

-지급제외 : 임금피크제 시행세칙 제7조제1항에 따른 별도직군 전환 직원

 

5) 기본연봉 지급 기준

 

직급 경력	수석급	책임급	선임급	전임급	원급	연구지원급
0년	68,284,000	56,398,000	43,013,000	35,450,000	29,931,000	23,093,000
1년	68,966,840	57,074,770	43,615,180	35,946,300	30,350,030	23,416,300
2년	69,311,670	57,474,290	44,007,710	36,269,810	30,623,180	23,627,040
3년	70,975,150	58,968,620	45,239,920	37,285,360	31,480,620	24,288,590
4년	71,968,800	59,912,110	46,054,230	37,956,490	32,047,270	24,725,780
5년	73,408,170	61,290,080	47,251,630	38,943,350	32,880,490	25,368,650
6년	74,582,700	62,393,300	48,196,660	39,994,820	33,834,020	26,155,070
7년	75,776,020	63,391,590	49,160,590	40,874,700	34,646,030	26,835,100
8년	77,594,640	64,659,420	50,537,080	42,100,940	35,754,700	27,747,490
9년	77,827,420	64,982,710	50,890,830	42,479,840	36,148,000	28,108,200
10년	78,917,000	66,022,430	51,806,860	43,329,430	36,943,250	28,782,790
11년	80,889,920	67,805,030	53,309,250	44,672,640	38,088,490	29,732,620
12년	83,559,280	69,432,350	55,708,160	46,772,250	39,878,640	31,189,510
13년	84,561,990	70,404,400	56,599,490	47,614,150	40,676,210	31,875,670
14년	85,999,540	71,601,270	57,844,670	48,947,340	41,855,820	32,927,560
15년	87,461,530	72,818,490	59,117,250	50,024,180	42,776,640	33,651,960
16년	88,860,910	73,837,940	60,417,820	51,124,710	43,717,720	34,392,300
17년	90,282,680	75,019,340	61,686,590	52,198,320	44,635,790	35,114,530
18년	91,727,200	76,219,640	62,982,000	53,294,480	45,573,140	35,851,930
19년	93,194,830	77,439,150	64,178,650	54,413,660	46,530,170	36,604,820

 

 

3. 복지

구분	관련규정상 주요내용
사내근로복지기금 정관	해당사항 없음
보육비	해당사항 없음
학자금	1. 보수규정 제16조제1항제3호에 의한 자녀학비보조비 지급 가능(매년 각 시,도 교육청에서 고시한 국,공립학교의 연간 수업료와 학교운영지원비) 2. 인사규정 제29조제1항에 의하여 교육훈련기관에 파견하여 필요교육을 이수하게 할 수 있음
주택자금	해당사항 없음
의료비 및 건강검진비	직원의 건강보호·유지를 위하여 산업안전보건법이 정하는 바에 따라 매년 1회 일반건강진단 실시(산업안전보건법이 정하는 바에 따라 필요한 경우 특수,수시,임시건강진단 등을 실시)
생활안정자금	해당사항 없음
경조비 및 유족위로금	사유 발생(결혼, 사망)시 업무추진비에서 일부 지급
선택적복지제도	건강관리, 자기계발, 여가활동, 가정친화활동 등에 수반되는 비용 지급 가능
기념품비	관련 규정은 없으며 기관장 내부결재를 근거로 지급
행사지원비	해당사항 없음
경로효친비	해당사항 없음
문화여가비	해당사항 없음
재해보상 및 재해부조	해당사항 없음
기타	직원으로서 직무에 힘을 다하거나 사회에 공헌한 공적이 뚜렷한 자에게는 포상을 할 수 있음(표창장이나 표창패를 수여하고 예산의 범위 안에서 부상을 지급할 수 있음)