이번에는 네이버 기업 리뷰를 해보자. 네이버 연봉 / 복지 / 연혁 / 매출 / 사업에 대해서 알아보자.
1. 연혁
1999년 설립된 네이버컴이 네이버의 전신이다. 2000년 7월 한게임커뮤니케이션, 원큐, 서치솔루션 등을 흡수합병하였다. 2001년에는 사명을 네이버컴에서 NHN으로 변경하였다. 2002년 코스닥시장(KOSDAQ)에 상장하였으며, 2008년 11월 28일부터 유가증권시장(KOSPI)에 이전 상장하였다. 2013년 캠프모바일과 라인플러스를 신설하여 자회사로 편입하였으며, 일부 사업부문을 이괄하였다. 2013년 8월 1일 상호명을 NHN에서 네이버로 변경하였으며, 한게임사업부문을 인적분할하여 NHN엔터테인먼트를 신설하였다. 2014년 7월 1일 자회사 네이버비즈니스플랫폼의 광고 및 플랫폼부문을 분할합병하였다.
2. 사업
네이버는 서치플랫폼, 커머스, 핀테크, 콘텐츠, 클라우드 5개의 사업을 영위 중이다.
1) 서치플랫폼
서치플랫폼은 주로 검색과 디스플레이 광고 부분을 영위 한다. 검색은 사용자의 정보탐색 수요를 비즈니스 활동으로 연결시키는 사업으로, 상품 개선과 카테고리 확대, AI 기술을 활용한 검색 고도화를 통해 성장 중이다. 디스플레이는 광고주가 원하는 광고를 사용자에게 노출시켜주는 상품을 제공한다. 광고효과를 높이기 위하여 디스플레이 플랫폼 고도화 및 성과형 광고 상품 등 다양한 신규 상품 출시를 진행 중이다.
2) 커머스
커머스는 쇼핑검색, 쇼핑수수료, 쇼핑 관련 디스플레이 광고와 멤버십 매출로 구성된다. 커머스는 비대면시장 속에서 빠르게 성장 중으로 다양한 판매자들과 함께성장하며, 이용자에게 차별화된 쇼핑 경험을 제공중이다. 플러스멤버십, 브랜드스토어, 쇼핑라이브, 장보기 출시와 데이터 기반 풀필먼트 플랫폼 제공, CJ대한통운 및 신세계/이마트 제휴 등을 통해 이용자와 판매자의 다양한 니즈를 대응하며 커머스 생태계 강화를 위해 집중한다.
3) 핀테크(네이버파이낸셜)
핀테크는 네이버페이와 디지털금융 서비스로 구성된다. 결제 사업은 커머스 성장과 함께 빠르게 성장 중이다. 오프라인 포인트 QR 결제, 후불결제 서비스 등을 출시하여 포인트 생태계를 확장하고 이용자 편의를 확대하고 있으며, 빠른정산 서비스, 스마트스토어 판매자 대출 출시를 통해 SME들을 위한 핀테크를 본격적으로 제공한다.
4) 콘텐츠(스노우, WEBTOON Entertainment, 네이버제트 등)
콘텐츠는 콘텐츠 생태계를 제공하여 창작자와 사용자가 자유롭게 창작하고 소비하는 사업이다. 웹툰, 웹소설, 뮤직, V LIVE, 스노우, 제페토 등의 서비스를 운영한다. 그 중 네이버웹툰은 국내에서의 독보적인 지위를 바탕으로 글로벌 리더십을 강화하고 있다. 2021년에는 Wattpad 인수를 통해 한국에서 검증된 웹툰, 웹소설간의 시너지 효과를 확대하며 글로벌 1위 스토리텔링 플랫폼으로 진화하고, 원천 IP 확보를 통한 IP 사업 다각화에 집중하고 있습니다. 또한 글로벌 엔터테인먼트 플랫폼으로의 도약을 위해 V LIVE 사업은 하이브의 자회사인 위버스컴퍼니와 함께 통합 팬십 플랫폼을 출시할 계획이다.
5) 클라우드(네이버클라우드, 웍스모바일)
클라우드에는 '네이버클라우드플랫폼'과 웍스모바일, 클로바 CIC의 각종 소프트웨어 서비스 매출이 포함된다. 앞으로는 B2B서비스 융합 추진체인 네이버클라우드 법인을 중심으로 웍스, 클로바 등 기존의 기업향 서비스 뿐만 아니라 NAVERLABS, 쇼핑, 웨일 등 네이버와 종속회사의 다양한 서비스들을 B2B로 제공하기 위해 상호간의 사업 협력 및 시너지를 창출할 예정이다.
3. 매출 및 실적
2021년 네이버의 매출은 6조 8175억 원이다. 당기순이익은 16조 4776억원을 기록 하였다. 사업별로 보면 서치플랫폼 사업이 3조 2904억원으로 48.3%의 비중을 차지 하였다. 커머스는 1조 4751억원으로 21.6%, 핀테크는 9790억 원으로 14.4%, 콘텐츠는 3800억 원으로 5.5%의 비중을 차지 하였다.
4. 사원수 및 연봉
2021년 공시자료 기준 네이버의 사원수는 4526명이다. 이 중 여성근로자의 비중은 1611명으로 35%에 해당한다. 평균 근속연수는 5.67년이다. 1인당 평균 연봉은 1억 2915만원으로 남성 근로자는 1억 3583만원, 여성 근로자는 1억 1741만원이 평균 연봉이다. 해당 평균연봉에는 스톡옵션 행사차익, 스톡그랜트 지급액이 반영되어 있다. 잡코리아에 의하면 네이버의 신입 초봉은 4500만원 가량으로 보인다.
5. 복지
1) Financial Wellbeing
회사의 미래가치와 성과를 함께 나누고, 생활의 안정을 지원합니다.
-스톡그랜트 (2021~2023)
전 직원 대상 연간 1000만 원 상당의 주식 부여
- 주식 매입 리워드(2020~)
네이버 주식 매입 후 6개월 보유 시 매입금액의 10%(연간 200만 원까지) 지원
- 대출이자 지원
주택 및 생활 자금 마련에 실질적 도움이 되도록, 대출금액의 1.5%를 10년간 지원
(대출금액 최대 2억 원까지)
2) Time & Refresh
저마다 몰입할 수 있는 환경이 다름을 알기에 시간과 공간 선택의 자율성을 가지며, 리프레시를 위한 충전의 기회도 마련합니다.
- Connected Work(beta), ~2023.6
'자율', '책임', '신뢰'를 바탕으로 각자 가장 몰입할 수 있는 시간과 공간을 선택할 수 있는 근무 방식. 고정된 출퇴근 시간 없이 평일 6시-22시 사이에 일하며, 반기 단위로 주 3일 이상 사무실 출근을 기반으로 하는 'Type_O'(Office-based Work)와 원격 근무를 기반으로 하는 'Type_R'(Remote-based Work) 중 하나를 개인이 자율 선택
-붙여쓰면 지원금
쉴 때 충분히 푹 쉴 수 있도록 연차를 이틀 이상 붙여 사용 시 1일 X 5만 원의 휴가비 지원
-리프레시 플러스 휴가
2년 근속 시 재충전을 위해 연차 외에 추가적으로 15일의 유급휴가 부여
-자기돌봄 휴직
3년 이상 근속 시 자기개발이나 휴식을 위해 최대 6개월까지 무급 휴직 가능
-임직원 전용 휴양시설
회원제로 운영되는 전국 프리미엄 리조트 40여 개
3) Work Space
공간이 우리에게 미치는 영향을 잘 알기에, 우리가 일할 공간을 직접 설계합니다.
-제1사옥 그린팩토리(2010)
네이버의 일하는 방식을 반영한 친환경 공간 ‘그린팩토리’
*글로벌 친환경 건물 인증제도인 LEED의 최고등급 플래티넘 획득
-제2사옥 1784(2022)
로봇과 공존하는 미래상을 담은 테크 컨버전스 공간 1784
*세계 최초 로봇-자율주행-AI-클라우드 등 미래기술들이 융합된 건물
-춘천 커넥트원(2013)
춘천의 자연 속에서 세미나, 워크숍, 팀 빌딩 등을 하며 몰입하고 휴식할 수 있는 임직원 전용 공간
-베이스캠프 도쿄
일본의 임직원뿐 아니라 도쿄 장기 출장이 많은 국내 직원들도 편안하게 머물며
업무 및 휴식, 숙박할 수 있는 임직원 전용 공간
4) Work Tools
최고의 퍼포먼스를 위해 최적의 장비를 지원합니다.
-개인별 업무기기 예산
노트북, 모니터, 태블릿 등 본인의 업무에 맞게 업무 기기를 자유롭게 선택하여 사용할 수 있도록 2년에 최대 720만 원의 예산 지급 (직군에 따라 가용 예산은 상이)
-원격근무 업무기기 지원
업무기기 예산과 별도로 원격근무 환경을 위해 추가로 장비를 지원하며, 매 3년마다 신규 장비로 교체
-인체공학적 가구
2005년부터 국내 업계 최초로 인체공학 의자 허먼밀러 에어론 의자를 기본으로 제공, 희망하는 경우 스탠딩 데스크 지원
-스튜디오
전문 촬영 장비를 갖춘 사옥 내 12개 스튜디오 완비
5) Meal & Snack
우리를 움직이는 에너지원이자, 동료들과의 대화를 이끌어 내는 음식을 풍성하게 제공합니다.
-사내 식당
매일 점심/저녁 건강하고 든든한 한 끼 식사를 무료로 제공하는 사내 식당
-Lounge 5
한식, 분식, 버거 등 외부 인기 식당 브랜드들이 직접 입점하여 운영하는 공간으로 임직원 할인가에 이용 가능
-카페
전문 바리스타가 내린 커피, 제철 식재료로 만든 착즙 주스, 갓 구운 빵을 임직원 할인가에 이용할 수 있는 네이버 직영 카페와 로봇 배달까지 가능한 사옥 내 스타벅스
-캔틴
신선한 원두가 채워진 에스프레소 머신, 샌드위치 및 김밥, 과일, 음료 등의 조식 메뉴가 무료로 제공되는 캔틴 (각 층마다 마련)
-이마트 24 편의점
6) Growth
탁월함을 위한 성장의 노력들을 적극 지원하며, 회사와 함께 성장할 수 있는 기회를 만들어 갑니다.
-개인업무지원비
업무 몰입을 위해 사용할 수 있도록 연간 360만 원의 지원금 지급
-네이버 서비스 이용권
네이버의 각종 서비스를 경험할 수 있는 연간 100만 원 상당의 이용권 패키지 지원
(네이버페이, 플러스멤버십, 웹툰, VIBE, 네이버클라우드, 시리즈온, 오디오클립, 지식iN엑스퍼트 등)
-어학 지원비
글로벌 역량을 위해 연간 최대 240만 원의 어학 교육비 지원
-사내 교육
테크 쉐어, Engineering Day, Meetup, 리더십 프로그램 등 맞춤형 성장을 위한 교육 지원
-외부 교육 및 연수
컨퍼런스, 포럼, 학회 등 참석 시 참가비 전액 지원
-사내 커뮤니티
동료들과 자율적으로 관심사를 공유하는 모임을 가질 수 있도록 연간 36만 원 상당의 활동비 지원
-근속 기념 선물
네이버의 성장에 꾸준히 함께해 준 직원들에게 근속 10주년, 20주년 선물 지급
-스카우트 리워드
주변의 인재를 추천하고 자발적 멘토 역할을 할 수 있도록 추천인에게 리워드 최대 500만 원 지급
-사내공모제도(Open Career Chance: OCC)
회사 내 다른 조직으로 이동하여 새로운 커리어로 성장할 수 있는 기회 제공
7) Wellness
몸과 마음이 건강할 때 스스로가 온전히 발현될 수 있습니다. 예방부터 치료, 상담까지 세심하게 케어합니다.
-네이버 부속의원 NAVER CARE
예방부터 생활습관 개선, 만성질환 관리까지 전 주기 건강을 책임지는 네이버 부속의원
*진료과목: 가정의학과, 재활의학과, 이비인후과, 비뇨의학과, 건강검진 전문상담, 물리치료
본인 + 가족 의료비 보험
직원 본인 외 배우자의 가족 대상 실손 의료비 및 진단비(수술비, 암 진단비 등)를 지원
-종합 건강 검진
매년 약 90여 개 항목의 종합검진 지원하며, 짝수 해에는 직원 본인 외 1인 추가 지원
서울대병원, 삼성병원 등 서울과 경기도권, 부산, 대구 등 30여 개 병원 지정
-심리 상담
마음도 건강하게 관리될 수 있도록 전문 상담 기관과 연계하여 상담 비용 지원
(연 10회 상담비용 전액 지원 및 10회 이상의 경우 80% 비용 지원)
-24시간 의료 상담
365일, 24시간 전화로 의료 상담 및 명의 추천, 상급 병원 예약 등을 지원받을 수 있는 서비스
8) Family
가족은 우리 모두의 든든한 지원군이자 안전망입니다. 이 안전망을 탄탄하게 뒷받침합니다.
-네이버 어린이집
서울/경기권 6개 지역, 951 T/O(2022년 기준)
늦은 시간까지 안전하게 믿고 맡길 수 있는 최고 수준 어린이집
(오전 7시30분~오후 10시까지 운영)
-경조사 지원
결혼, 환갑, 출산, 장례 등 중요한 경조사에 축하와 조의를 전하고 휴가 및 경조비 지원
-오픈새러데이
한 달에 한 번 가족 및 지인을 사옥에 초대하여 네이버의 문화를 함께 경험할 수 있는 프로그램
-명절 선물
설과 추석, 총 40만 원 상당의 네이버페이 포인트(혹은 상품권) 지급
-웨딩 지원
사옥 내에서 가장 전망 좋은 공간을 무료로 지원(1일 1 예식)
-육아휴직
법정 육아휴직 1년 외 추가로 1년 더, 총 2년까지 신청할 수 있는 제도
-가족돌봄 휴가
가족의 간호 및 돌봄이 필요한 경우 최대 90일까지 사용할 수 있는 무급 휴가
'내맘대로 취업' 카테고리의 다른 글
| [기업 소개] 한화생명 연봉, 복지, 매출, 연혁, 사업 (1) | 2022.09.07 |
|---|---|
| [금융 기업 소개] 카카오뱅크 연봉 / 복지 / 연혁 / 매출 / 사업 (0) | 2022.08.17 |
| [100대 기업 소개] 카카오 연봉 / 복지 / 연혁 / 매출 / 사업 (0) | 2022.08.15 |
| [100대 기업 소개] 두산에너빌리티 연봉 / 복지 / 연혁 / 매출 / 사업 (0) | 2022.08.14 |
| [100대 기업 소개] LG생활건강 연봉 / 복지 / 연혁 / 매출 / 사업 (0) | 2022.08.13 |
댓글