동국제강 연봉 및 복지 - 부산기업 소개

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동국제강은 대한민국 최초의 민간 철강 기업으로, 철강 산업에서 오랜 역사를 자랑하며 다양한 제품과 복지 제도를 통해 경쟁력을 유지하고 있습니다. 동국제강은 오랜 역사와 기술력을 바탕으로 철강 업계를 선도하며, 안정적인 연봉과 복지 제도로 부산 지역에서 높은 평가를 받고 있는 기업입니다.  아래는 동국제강의 연혁, 주요 제품, 연봉, 복지에 대한 상세 정보입니다.

 

1. 연혁

• 창립: 1954년 7월 7일, 서울 당산동에서 설립.
• 1959년: 국내 최초 와이어로드 생산.
• 1961년: 철근 생산 개시.
• 1971년: 국내 최초 후판 생산.
• 1972년: 컬러강판 생산 시작.
• 1993년: 국내 최대 규모 직류 전기로 도입.
• 최근: 친환경 에코아크(Eco-Arc) 전기로 도입 및 컬러강판 분야 세계적인 경쟁력 확보.

 

2. 주요 제품

동국제강은 다양한 철강 제품을 제조하며, 특히 친환경 기술과 고품질 제품으로 주목받고 있습니다:

• 봉강: 고장력 및 초고장력 봉강, 내진용 봉강 등 다양한 규격의 제품 생산.
• 형강: H형강, ㄱ형강, ㄷ형강 등 건축 및 산업용으로 사용되는 다품종 생산.
• 후판: 일반 강재부터 고급 강재까지 다양한 후판 제품 제공.
• 컬러강판: 럭스틸(Luxteel) 브랜드로 고급 건축용 강판 시장 선도.

 

3. 연봉

• 대졸 신입 초봉: 약 4천만 원 수준(세전 기준).
• 평균 연봉: 약 7,700만 원(정규직 기준).
• 과장급 연봉: 약 5,500만 원(승진까지 평균 7~8년 소요).
• 평균 근속연수: 약 14년으로 높은 편이며, 안정적인 임금 체계를 갖추고 있음.
• 생산직 연봉: 생산직 기준으로 초봉은 약 4,000만 원 내외이며, 경력에 따라 연봉이 상승합니다. 10년 차 생산직의 경우 약 6,000만 원 이상이 가능합니다.

 

4. 복지

동국제강은 직원들의 삶의 질 향상을 위해 다양한 복지 제도를 운영합니다:

• 가족 친화적 지원:
• 자녀 학자금 및 유아교육비 지원.
• 초등학교 입학 시 돌봄 휴가 제공.
• 근무 환경 개선:
• 재택근무 주간 운영(서울 본사 기준).
• 유연 근무제와 캐주얼 복장 근무일 시행.
• 휴가 및 여가 지원:
• 하계휴가와 휴가비 지원.
• 부장 승진 시 장기 휴가 제공.
• 성과 보상:
• 자격증 취득 시 금전적 보상.
• 성과급 지급.