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한국자산관리공사(KAMCO) 완벽 가이드 📚💼
💡 한눈에 보기
- 설립: 1962년(전신) → 1997년 「한국자산관리공사법」 제정으로 현 체제
- 본사: 부산광역시 남구 문현금융로 40(부산국제금융센터)
- 법적 지위: 시장형 공기업(기획재정부 산하)
- 핵심 미션: “국유·공공자산의 관리·처분, 구조조정·채권관리, 국유지·국공유지 개발, 서민재기 지원
🎯 회사 한눈에 보기
2025예산증가·감소비고
| 항목 | 2024결산 |
| 자산총계 | 14,717,207백만원 |
| 부채총계 | 10,026,090백만원 |
| 자본총계 | 4,691,117백만원 |
| 법정자본금 | 7,000,000백만원 |
| 종합청렴도 | 4등급(2024) |
😇 “공공성을 잃지 않으면서도 민간의 효율을 결합해 국민 자산 가치를 높인다!”
💰 매출 & 주요 사업 포트폴리오
| 사업부문 | 2024매출(백만원) |
| 가계재기지원 | 2,837,9681 |
| 기업정상화지원 | 1,509,6071 |
| 국·공유지효율화 | 232,7961 |
| 종전부동산 | 2,0191 |
| 수수료사업 | 31,1171 |
| 금융수익·기타 | 3,304,1921 |
| 총수익(매출) | 917,6991 |
📝 해설
- 가계재기지원 💳 ― 개인 연체채권 매입·조정, ‘새출발기금’ 운영 등으로 서민경제 회복 지원.
- 기업정상화지원 🏭 ― 부실기업 PEF, DIP금융, 동산담보 회수지원 등으로 구조조정 생태계 조성.
- 국·공유지효율화 🏗️ ― 미활용 국유지 개발·임대, 캠코선박운용 등 자산운용 자회사 포트폴리오 확대.
- 수수료사업 💼 ― 공매·온비드, 국유재산 임대 수수료 등이 안정적 현금흐름 창출.
🚀 2025예산 기준 매출목표: 981,000백만원(가계·기업 지원 확대에 따른 외형 성장)1
🧑🤝🧑 임직원 현황
| 구분 | 2020 | 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 1Q |
| 임원(상임) | 8명 | 8 | 8 | 8 | 8 | 8 |
| 정규직(일반) | 1,465 | 1,521 | 1,582 | 1,579 | 1,609 | 1,648 |
| 정규직(무기계약) | 256 | 256 | 256 | 244 | 244 | 244 |
| 기타(기간제 등) | 7 | 6 | 5 | 10 | 13 | 17 |
| 총계 | 1,7291 | 1,785 | 1,846 | 1,831 | 1,861 | 1,9001 |
🤹♂️ 특징
- 여성 비율: 2025 1Q기준 620.64명, 32.7% 🎀
- 평균 근속: 남187개월, 여143개월 → 장기근속 우수🕰️
- 청년고용: 2024 신입 104명(청년100·여성49)1 → 청년친화강소기업✨
💵 연봉 & 보상
1. 임원 연봉(상임)
| 연도 | 기본급 | 성과상여 | 합계 |
| 2024결산 | 229,055천원1 | 52,943천원 | 281,998천원 |
| 2025예산 | 235,239천원1 | 0(미확정) | 235,239천원 |
2. 직원 평균보수(정규직 일반)
| 연도 | 기본급 | 성과상여 | 1인당보수 |
| 2024결산 | 70,101천원 | 17,177천원 | 88,968천원 |
| 2025예산 | 72,204천원 | 16,087천원 | 90,031천원 |
- 남성 96,024천원 vs 여성 78,034천원(근속차·직무구성 영향)
- 신입사원 초임: 49,150천원(대졸5급, 2025예산)
💎 연봉제100%, 성과급·경영평가급 이중구조로 ‘열일하면 더 받는’ 인센티브제!
🎁 복리후생 & 워라밸
| 카테고리 | 2024 | 지출세부 내역(예시) |
| 건강 | 760,546천원1 | 임직원 건강검진비(격년700,000원), 독감접종 💉 |
| 선택적복지 | 2,450,035천원1 | 연 포인트(정규직2,710천원, 무기1,300천원, 비정규1,600천원) 🛍️ |
| 가족 | 149,018천원1 | 그룹활동비·출산축하금(최대300만원) 👶 |
| 주거금융 | 2,372,000천원(대여)1 | 주택구입·전세자금 대출(이자3.3%, 최대160,000천원) 🏠 |
| 생활안정 | 5,750,000천원(대여)1 | 생활안정자금 대부(연2.7%, 최대20,000천원) 💳 |
| 행사지원 | 1,194,594천원1 | 문화행사비·체육대회·시무식 종무식 🎤 |
| 직장어린이집 | 561,741천원1 | 부산BIFC·행복누리 2개소 운영, 교사:아동≈1:5 🧸 |
| 휴가제도 | 육아휴직94명 사용, 남성사용률21.3%1 | 임신검진휴가10일, 난임휴가4일, 가족돌봄휴가유급2일 🌴 |
🌟 Best‐in‐Class 복지 포인트
- 웜·쿨비즈비: 계절별 근무복(100천원/년)👔
- 장애보조금: 장애직원·장애자녀 연4,000천원 지원♿
- 해외근무 학자금: 유치원~고교 자녀 USD600~700/월 🌏
🛡️ ESG & 지속가능경영
- 안전 : 산업재해 사고사망 0건(2019~2024계속)
- 환경 : 에너지사용56.46TJ, 용수16,812ton, 폐기물274.30ton(대표사업장 기준)
- 청렴 : 종합청렴도4등급(개선 중) 🧼
- 투자 : 사회적가치투자 1,326,571백만원(2025 1Q) 💹
- 고문변호사 : 105개 로펌·사무소 네트워크(2025) ⚖️
🏆 캠코만의 핵심 강점
- 국가대표 공적자산 플랫폼 🗺️
- 지속 확대되는 부실채권매입·자산운용 노하우 🚀
- 공공성 기반 ESG·사회적금융 선도 🌱
- 부산국제금융센터 핵심 앵커기관 🏙️
✨ 맺음말
“국민의 자산 가치를 높이고, 서민과 기업의 ‘새로운 출발’을 돕는 파트너!”
📌 한국자산관리공사는 1,900여명의 전문가가 연간9,176.99억원 매출을 창출하며, 평균연봉9,003만원·풍부한 복지패키지로 최고의 공공금융 커리어를 설계할 수 있는 곳입니다. 앞으로도 캠코는 디지털·ESG·글로벌 키워드를 중심으로 ‘자산 가치 창조’ 여정을 이어갈 예정입니다.
🙏 읽어주셔서 감사합니다! 문의·댓글 언제든 환영합니다.
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